photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Monthiers, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

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Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Etalans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solidarité Doubs Handicap, établissement public social et médico-social, recrute des Aides soignants au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé à ETALANS. CDD à temps plein dés que possible avec possibilité de renouvellement du contrat. La Maison d'Accueil Spécialisé a vocation à accueillir des personnes adultes en situation de polyhandicap, qui n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie, ont besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Les missions : - Assurer les soins et le soutien dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect du bien-être physique et psychologique de la personne, - Garantir la sécurité et la protection des personnes accueillies - Contribuer au maintien des acquis, stimuler les potentialités par l'éveil, l'encouragement, le soutien à l'expression et prévenir les régressions Le contrat proposé est de 3 mois, renouvelable. Candidature à envoyer au service RH anais.strozyk@sdh-epsms.fr

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un-e Responsable du Centre d'Appui et de Partage de Compétence en santé mentale Bourgogne Franche-Comté à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dès janvier 2026. La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 5 décembre prochain. Le centre d'appui aura vocation à assurer une offre générique d'information et de formation, mais également à proposer des espaces de réflexion ajustés aux besoins spécifiques des acteurs autour de professionnels cibles (protection de l'enfance, handicap, précarité, pair aidant). La dimension de diffusion a été pensée à l'échelle de la Bourgogne-Franche-Comté. La dimension d'intervention directe (formation, soutien clinique, etc.) a été privilégiée sur la Franche-Comté, afin de permettre l'expérimentation, la construction et l'organisation des actions. MISSIONS : Missions générales La structuration du cadre opérationnelle des actions du CAPC Le recrutement des équipes de formateurs La définition avec l'ARS et les chefs de projet PTSM pour définir les publics ciblent [...]

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